Первое сообщение в теме :

Итак, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, через 3 недели ухожу в декретный отпуск, вроде как.
Вопросы:
1. Декретный отпуск по идее оплачивают всем, даже если не выходила на работу после 1,6г. первого ребенка?
2. Пока что размер декретных отпускных такой же, что и в первый раз (у меня был в 2009г.)? Точнее там сейчас на выбор идет оплата, но меня по старой схеме вроде устраивает..
3. На период декретного отпуска выплата пособия от 1,6 до 3 лет приостанавливается? (уточняла у работницы соцзащиты, сказала, что надо приостанавливать, но может кому-то что-то другое говорили??)).
4. После окончания декретного отпуска, пособие от 1,6 до 3 лет возобновляется? А с работы платят до 1,6г. пособие за второго? (В смысле я про возможную одновременность пособия с соцзащиты и с работы).

Я, конечно, пойду погуглю, но у меня информация очень туго оседает в голове, не вижу общей картины

Margo, да вроде никаких изменений в законодательстве на этот счет не было в этом году.

Викторка пишет:

да вроде никаких изменений в законодательстве на этот счет не было в этом году.

Спасибо. Главное,чобы и в следующем ничего не изменилось.А о у нас любя все урезаь в последнее время

Margo пишет:

,то на работу выходить не нужно,заплатят столько же?

я не выходила, заплатили вроде бы, даже чуть больше))) (не помню в предыдущий какая сумма была), но точно не меньше)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. в июле 2012 года я родила первого ребенка. На тот момент являлась студенткой-очницей. В июне 2013 года закончила ВУЗ. Нигде не работала, получала пособие от соц. защите по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 5000, которое закончилось в январе 2014 года. С 25 февраля 2014 года вышла на работу. В настоящий момент беременна вторым ребенком и нахожусь в декрете с 16 ноября 2015 года. При расчете больничного листа по беременности и родам брались 2013 и 2014 годы. При этом был исключен период с 01.01.2013 по 15.01.2014 (достижение ребенком возраста 1,5 лет) т.к сидела по уходу за ребенком до 1,5 лет (есть справка из соц. защиты, подтверждающая что я действительно получала пособие). ФСС говорит что больничный лист начислен не правильно, ссылаясь на то, что я не была в отпуске по БиР. Помогите пожалуйста разобраться!!!!!

В законе говорится что я и находилась в отпуске по БиР.
В соответствии с пунктом «д» новой редакции статьи 13 Закона 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

Так,теперь сюда Я в 2016 году "выходила" на работу на 2 недели,брала отпуск,потом обратно в декрет (как многие делают ). Вопрос: я ж могу теперь для расчета пособия и больничного взять 2016 год, если пойду на больничный с 1 января 2017 (хотя у меня декрет с декабря 2016. но я имею право пойти на больничный позже,ну и заплатят пропорционально дням больничного,естетственно)? Ну и к нему еще 1 год ккой-нибудь выбать для расчета. Бухгалтер же долджна мне посчитать,как выгоднее,или не должна?

Margo, как выгоднее должны посчитать, потому что в законе написано что можно заменять года при условии, что сумма будет больше ( если закон не поменяли уже). У меня также было, 2 недели брала, но посчитали и вышло выгоднее брать предыдущие года.

Margo пишет:

Ну и к нему еще 1 год ккой-нибудь выбать для расчета

в 2015 г. прерывала отпуск по уходу для отпуска.в итоге в 2016 г. мне не разрешили 2 разных года взять,только 2 каких нибудь подряд.пришлось брать года первого декрета 2012,2013 г.г.

как не разрешили? А на что они ссылались? нет такого запрета, или наоборот указания, что года берутся только по порядку.

Margo пишет:

как не разрешили? А на что они ссылались? нет такого запрета, или наоборот указания, что года берутся только по порядку.

ссылались на закон,мои доводы,что такого в законе нет их не убедили,не стала спорить,т.к. по моим расчетам разница в пару тыс была

Когад получу больничный нужно идти в соц.защиту и писать заявление об отмене пособия?

Margo, конечно надо идти писать заявление в соц.защиту

yllen, ну я просто подумала,что я ж на больничный иду,а не в отпуск пока.Вдруг там еще можно получать Эх. Не лишние бы нифига были

yllen пишет:

Margo, конечно надо идти писать заявление в соц.защиту

можно в мфц написать заявление

Margo пишет:

yllen, ну я просто подумала,что я ж на больничный иду,а не в отпуск пока.Вдруг там еще можно получать Эх. Не лишние бы нифига были

потом пришлось бы возвращать

Врединка, а какой документ с собой нужен? Или просто заявление с паспортом?

Margo, ты же когда пойдешь на больничный, то напишешь заявление о прекращении отпуска по уходу и будешь считаться работающей, а работающим пособие не положено

yllen, да это я уже поняла. С каким документом к ним идти? только после заявления на больничный,или до этого можно?

Margo, с паспортом, ты же не за назначением пособия, а для его отмены. Чтоб отменить нужно лишь твое заявление и удостоверение личности.

yllen пишет:

Margo, с паспортом, ты же не за назначением пособия, а для его отмены. Чтоб отменить нужно лишь твое заявление и удостоверение личности.

ага,спасибо! Зайду тогда заранее.

Margo, зачем заранее?

yllen пишет:

Margo, зачем заранее?

чтобы они потом мне не перевели и не просили влзаращать.Любят ведь тянуть,или документы будут долго у них идти. Приду числа 10 и напишу,что с 16 прошу прекратить выплаты.

Margo пишет:

риду числа 10 и напишу,что с 16 прошу прекратить выплаты.

там выплата целиком за месяц, её пропорционально не делят, поэтому за весь декабрь перечислят.

Margo, даже если ты 10-го напишешь они все равно за весь этот месяц перечислят полную сумму, а уже со следующего не будут выплачивать. Так что не переживай, возвращать не придется. Месяц в котором обратился еще оплачивают полностью.

yllen, Milena, о как!Спасибо! А то я уже считаю сижу,сколько когда куда и чего

Всем привет! Такая ситуация: хочу взять несколько дней отпуска, которые перенесла на 2017год так как уходила в декрет. Отпуск хочу взять по 31 число что бы получать максимальное пособие с 1.01.2017. Отказывают, ссылаясь на то что не по графику. Это законно? Позвоню ещё директору, так как кадры все таки сказали что на усмотрение руководства. Работаю в бюджете. Хочется узнать мнение тех кто с этим сталкивался или точно знает ответ. Спасибо!

МумиЛяля пишет:

Отказывают, ссылаясь на то что не по графику.

по усмотрению руководства могут предоставить вне графика, а могут и не предоставить. На моей работе (окружной бюджет) категорически отказывают и в график, вообще, не включают всех кто в отпуске по уходу за ребенком  Незаконно, но если работать хочется и дальше там, то спорить себе дороже выйдет